“秘书长之妻遭停职”被否认，小道消息流传更亟待真相公布

必须看到，官方的回应效率越高越及时，“不实信息”的传播概率就越低

“市委书记掌掴市政府秘书长”一事又起新波澜。19日，一份网上流传的红头文件照片显示，豫港（济源）焦化集团有限公司委员会发布了对工会主席尚小娟的处理意见：因其“在网上发布有关济源示范区主要领导负面影响的言论”，因此“决定停止尚小娟党内外所有职务，停职期间所有工资、补助暂停发放”。

19日晚，据济源网消息，豫港（济源）焦化集团有限公司发布声明称：尚小娟，女，现任我公司工会主席。网传“关于对公司党委委员、工会主席尚小娟同志的处理意见”文件截图，系不实信息，特声明。

“掌掴”事件已在网上发酵了几天。日前，当地有关部门表示“正深入调查”，但由于官方披露的信息有限，各种不同渠道的“小消息”可谓“满天飞”。举报此事的秘书长妻子尚小娟被处理的“红头文件”正是在这一背景下流出的。涉事企业对此消息进行“辟谣”，算是给出了正面回应，却仍不足以打消外界疑虑。

客观说，此前流传的“红头文件”照片虽然存在未加盖公章等疑点，但其具体内容，尤其是给出的处理“缘由”，却很难说真正让人意外。毕竟，“不解决问题，只解决提出问题的人”的应对路数，在此前时有出现。企业否认了文件的真实性，或让公众稍稍宽心，可仅仅只是“不实信息”的四字回应，也带来了更多的疑问。

比如，“不实”到底是指个别细节与传出的文件有出入，还是从来没有发布过这样的“红头文件”？如果所传的“红头文件”压根就不存在，它又是如何“出炉”的？对炮制不实信息者是否有进一步追责？此外，在举报事件发生后，尚小娟的工作是否受到影响，涉事企业到底有无对其施加过不当压力？在这些答案欠奉的情况下，惜字如金般的回应，显然未能起到足够的释疑效果，反而进一步加剧公众的联想和猜测。

不管如何说，“不实信息”流传是对调查进度的强力鞭策。当地重要官员当众“动手”，不管此前有多少“前戏”，这都是极其反常的事，影响也可谓恶劣。但目前，除了媒体报道当地有关部门表示“正深入调查”外，还未有其他直接回应。而在另一边，各种关于此事的所谓“内幕”消息层出不穷，信息量颇大，甚至事件当事人之一又遭实名举报，可以说诸多疑点、疑问，都有待官方及时给出回应。

事件调查确实需要时间，舆论对于此事的高度关注，乃至衍生出的种种猜测，也为调查提供了线索。必须看到，官方的回应效率越高越及时，“不实信息”的传播概率就越低，反之，官方信息发布不及时，也就自然更容易给各种真真假假的消息、甚至“阴谋论”提供酝酿的时机。

事实上，对当地来讲，此事已经过去两个多月，即便未被公开举报前，也早就在当地“小圈子”盛传已久。正常情况下，两位地方重要官员出现冲突，也难免影响地方公职人员的工作氛围乃至相关工作的开展，及早查明真相、依法依规作出处理，才能早日让地方治理回到正常状态。

从举报前只在当地“小圈子”流传，到被举报后的全国舆论聚焦，此事的“盖子”算是被揭开了。真相到底如何，相关人员责任如何认定，不管是之于地方发展，还是维护法纪的严肃性、回应公众的监督权和知情权，都该早日有个权威定论了。

红星新闻特约评论员朱昌俊

编辑汪垠涛

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